Votre rôle :

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie dans le logiciel dédié
• Réaliser les bulletins de salaire et effectuer les contrôles nécessaires avant diffusion
• Préparer et suivre les déclarations sociales (DSN), le paiement des cotisations et les opérations post-paie
• Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats de travail, affiliations, embauches, départs, …
• Gérer le suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et dossiers prévoyance
• Accompagner les collaborateurs dans leurs demandes relatives à la paie, aux congés et à leur situation administrative
• Participer au suivi de l’intéressement et de la participation
• Réaliser différents tableaux de bord sociaux et répondre aux demandes d’analyse RH
• Assurer le suivi administratif des visites médicales, des contrats d’intérim et des dossiers de médaille du travail